Türkiye’de 2 milyon 136 bin işçi asgari ücretin altında, 7 milyon 87 bin işçi de asgari ücret seviyesinde ve biraz üstünde maaşla geçinmeye çalışıyor. Ücretlerin alım gücündeki erime her yıl biraz daha artmış. Bu tespitler “Türkiye’de Ücret Dinamikleri” isimli araştırmada yer alıyor. Söz konusu araştırma, Merkez Bankası(MB) bünyesinde çalışan uzmanlar tarafından gerçekleştiridi. Türkiye’de ücretlere uygulanan zamların nasıl belirlendiği ve ücret zamlarının enflasyonu nasıl etkilediği gibi sorulara yanıtların arandığı araştırmada, Türkiye’deki ücret dağılımına ilişkin önemli tespitler yapıldı.
Yüzde 11’i açlık sınırında
Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) 2017 yılı Hane Halkıİşgücü Anketi verilerinin kullandığı araştırmada yer alan bilgilere göre, 2017 yılında istihdam edilen 28 milyon 83 bin kişiden 18.9 milyonu ücret ve yevmiyeyle çalışıyor. Ücret ve yevmiyeyle çalışanların yüzde 11.3’ünün, yani 2 milyon 136 bin işçinin eline ayda maaş, ücret, ikramiye ve prim dahil sadece bin 200 lira geçiyor. 2017 yılında asgari ücretin bin 404 lira olduğu dikkate alındığında, bu veriler, 2 milyonu aşkın çalışanın asgari ücretin bile çok altında bir gelirle geçimini sağlamaya çalıştığını gösteriyor.
Sefalet ücreti gibi
Verilere göre, ücret ve yevmiyeyle çalışanların 7 milyon 87 bini, yani yüzde 37.5’le oldukça yüksek bir kısmı ise ayda sadece bin 200 ila bin 600 lira arasında bir gelirle geçinmeye çalışıyor. Bu veriler de yine, sayıları bilinmemekle birlikte bin 404 liralık asgari ücretin yaklaşık 200 lira altında çok sayıda işçinin olduğunu gösteriyor. Türk-İş yoksulluk araştırma verilerine göre Temmuz 2017’de açlık sınırı bin 498, yoksulluk sınırı ise 4 bin 878 TL idi. Bu durumda 7 milyon kişi neredeyse açlık sınırında bir gelire sahip. Gelir seviyelerine göre ortaya çıkan oransal dağılım 2019 asgari ücret seviyesine uyarlandığında, bugün 2 bin 20 liralık asgari ücrete rağmen 2 milyondan fazla işçinin aylık bin 726 liranın altında bir gelirle ailesini geçindirmeye çalıştığı görülüyor.
Zamlar karşısında eridi
“Türkiye’de Ücret Dinamikleri” araştırmasında, nominal ücret ile reel ücret farklarına da bakıldı. 2016, 2017, 2018 karşılaştırmasına göre, söz konusu yıllarda nominal ücret ile reel ücretler arasındaki fark artmakta. Örneğin İGE serisine göre, nominal ücret ile reel ücret arasındaki farklar sırayla 8.8, 11.4 ve 12.2’lik olarak ortaya çıkıyor. Yani ücretlerin alım gücü her yıl biraz daha erimiş.
EKONOMİ SERVİSİ
