Kısa çalışma nedeniyle primi yatmayan, bu nedenle 90 gün prim koşulunu sağlayamayan kadın işçilere analık ödeneği verilebilmesi için yasada değişikliğe gidilmesi çağrısı yapıldı
Gebeliği pandemiden önce ya da pandemi sırasında başlayan birçok kadın işçi, analık iznine ayrılmaları gereken 32. haftaya yaklaştı.
Kendi istek ve iradeleri dışında ücretsiz izne çıkarılan ya da kısa çalışma kapsamına alınan kadın işçiler sigorta primleri yatırılmadığı için ciddi bir mağduriyet ile karşı karşıya.
Ekmek ve Gül sitesinde yer alan haberde konuya ilişkin, kadın işçilerin birçoğunun analık ödeneğini almak için ‘son 1 yılda 90 gün prim ödenmesi’ koşulunu pandemi nedeniyle karşılayamadıkları için mağdur edildikleri vurgulanıyor
Sitede çözüm önerisi olarak, “Kısa çalışma nedeniyle primi yatmayan, bu nedenle 90 gün prim koşulunu sağlayamayan kadın işçilere analık ödeneği verilebilmesi için yasada değişikliğe gidilmeli” deniliyor.
Meclise çağrı
Haberde ayrıca, Ekmek ve Gül’de mağduriyetlerini anlatan kadın işçilerin sesine kulak verilmesi, bu sesi meclis gündemine taşıyan HDP Milletvekili Züleyha Gülüm ve CHP Milletvekili Sera Kadıgil’in verdiği kanun teklifinin gündeme alınması için çağrıda bulunuluyor.
Site haberinde son olarak, “Bu değişikliğin yapılması için #AnalıkÖdeneğiHaktır etiketiyle siz de videolarınızı, çağrılarınızı sosyal medya hesaplarınızdan paylaşın. Sesimizi birleştirelim, hamile işçilerin analık ödeneği mağduriyetini gidermek için birlikte mücadele edelim.” İfadelerine yer veriliyor.
İSTANBUL
