Koç Holding’e ait olan Tofaş otomobil fabrikasında 28 Nisan’dan itibaren vardiya sayısı 2’ye düşürüleceği açıklanırken, yaklaşık 800 işçi tazminatları ödenerek işten çıkarıldı. Uzun süredir işçi çıkışı yapılacağı konuşulan Tofaş’ta işçiler diken üstünde oturuyordu. Bu tedirginlik içinde işten atılmak yerine tazminatlarını alarak işten ayrılmayı yeğlemek zorunda kalan 800 işçi şuan işsiz duruma düştü. Vardiya sayısında azalmaya giden fabrika bu duruma yönelik olarak iç pazardaki daralma ve ihracat planlarındaki değişikliği gerekçe gösterdi. Tofaş’ın, işçi sayısında ise “2019 yılında emeklilik, askerlik veya başka sebeplerle ayrılanların yerine işçi alımı yapmayarak” azalmaya gittiği biliniyordu. Vardiya sayısını 3’ten 2’ye düşeren Tofaş, “Üretim rakamında düşüş olmayacak” şeklinde açıklama yapması dikkat çekti. Fabrikada çalışan bir işçi, “800 işçinin olmadığı bir üretimde kalan işçiler yoğun bir baskı altında üretim bantlarında çalıştırılacak ve bu durum yeni işçi çıkarılmalarının zeminini oluşturacak” diye belirtti.
Fabrikanın iç pazardaki daralmadan söz ederken 800 işçinin işten çıkarılması sonrası üretimde düşüş olmayacağının belirtilmesi birçok şeye işaret ediyor. Tofaş’ın üretimde düşüş olmayacak açıklamasının gerçeklikten uzak kaldığı yorumları yapıldı. Bu adımla birlikte sanayi kenti Bursa’da işten çıkarılmaların yeniden başlayacağı ve bu yıl içinde 500 bine yakın işçinin işten çıkarılmayla yüzyüze kalacağı ifade ediliyor. Benzer bir adımın Oyak Reno fabrikasında da yaşanılacağına dönük işçiler arasında tartışmalar yaşandığı belirtiliyor.
Kitlesel çıkartmalar oldu!
Tofaş, Oyak Reno ve Bosch gibi fabrikalarda işten çıkarılmalar gizli bir şekilde yaşanıyor. Tofaş’ta çalışan bir işçiden öğrendiğimize göre, fabrikada işten çıkmaların uzun süredir açık tutulduğunu ve isteyen her işçinin tazminatını alıp işten ayrılmasına müsade edildiğini belirtti. Tofaş’ta uzun bir süredir işçi çıkartmaları gizli bir şekilde gerçekleştiriliyordu. Gündeme gelmeyecek şekilde az sayıda çıkartmalar, ‘performans yetersizliği’ adı altında çıkartmalar ile gizleme başarılmıştı. Artık bu uygulamanın işveren için yeterli olmaması nedeniyle uzun süredir ilk kez kitlesel işten çıkarma yaşandı. Ayrıca bir süredir haftalık çalışma saatlerinde düşüş uygulanan Tofaş’ta işçiler çalıştırılmadıkları günlerin ücretlerinde brüt ücretten yüzde 28 kesinti yapılıyordu. Bu durumda işçilerin ücretlerinde çalıştırılmadıkları günler için net yüzde 50 düşüş yaşanıyordu.
BURSA
