Fındıklı Belediyesi ile Genel-İş arasında imzalanan TİS’e dair konuşan belediye başkanı Ercüment Şahin Çervatoğlu, işçilere yılda 6 kere ikramiye verileceğini kaybetti
Rize Fındıklı Belediyesi ile DİSK Genel-İş Sendikası arasında, belediye bünyesinde görev yapan işçileri kapsayan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, karşılıklı uzlaşıyla ve MECİ kültürü anlayışı doğrultusunda tamamlandı. Fındıklı Belediyesi ile DİSK Genel-İş Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi’nin 01.02.2026 tarihi itibarıyla yürürlüğe girdiği, sözleşmenin 31.01.2027 tarihinde sona ereceği bildirildi. Fındıklı Belediyesi’nde düzenlenen imza törenine Belediye Başkanı Ercüment Şahin Çervatoğlu, DİSK Genel-İş Sendikası Artvin Şube Başkanı Selim Bilgin, Personel Ltd. Şti. Temsilcisi Zafer Kutluata ve Viçebel A.Ş. Temsilcisi Bülent Özgen katıldı.
Toplu sözleşme görüşmelerinin MECİ kültürü anlayışıyla anlaşmayla sonuçlandığını vurgulayan Fındıklı Belediye Başkanı Ercüment Şahin Çervatoğlu imzalanan Toplu İş Sözleşmesi’ne ilişkin yaptığı açıklamada, sözleşmenin emekçilerin haklarını korumayı ve geliştirmeyi amaçladığını belirtti. İmzalanan sözleşmede ilk kez hayata geçirilen uygulamalara dikkat çeken Çervatoğlu, haftalık çalışma süresinin 40 saate düşürüldüğünü söyledi. Bu düzenlemenin çalışanlarla birlikte kararlaştırıldığını belirten Çervatoğlu, işçilerin yılda 4 hafta gönüllü toplumsal çalışmalara katılmayı kabul ettiğini ifade etti. Bu çalışmaların MECİ kültürünü yansıttığını vurgulayan Çervatoğlu, “Bir okulun tadilatında, bir huzurevinde ya da toplumsal fayda üreten alanlarda birlikte çalışacağız. Toplumsal duyarlılığı ve dayanışmayı esas aldık” dedi.
Yılda 6 ikramiye
Sözleşmede kadın emekçilere yönelik düzenlemelere de yer verildiğini belirten Çervatoğlu, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nün tatil olmasının yanı sıra, regl izninin de sendikal bir hak olarak sözleşmeye eklendiğini kaydetti. Ücret politikasına ilişkin değerlendirmede bulunan Çervatoğlu, Fındıklı Belediyesi’nin 2019’dan bu yana temel ilkesinin iki asgari ücret düzeyi olduğunu hatırlatarak, yaşanabilir bir ücret hedefiyle hareket ettiklerini söyledi. Ayrıca belirli günlerde ikramiye uygulamasına gidildiğini aktaran Çervatoğlu, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü, 23 Nisan, 19 Mayıs, 30 Ağustos, 29 Ekim ve yılbaşı için ikramiye tanımlandığını, en yüksek ikramiyenin ise 1 Mayıs için belirlendiğini ifade etti. Ramazan ve Kurban Bayramlarında da ikramiye uygulamasının sürdüğünü dile getirdi. Fındıklı Belediyesi’nin “İhalesiz belediye” anlayışıyla çalışmalarını sürdürdüğünü belirten Çervatoğlu, “Bütün işlerimizi kendi emekçilerimizle yapıyoruz. Zaman zaman gönüllü, zaman zaman mesaiyle, zor hava koşullarında birlikte çalışıyoruz” dedi.
RİZE
