SES Amed ve Mersin şubeleri, sağlık sistemindeki yapısal sorunlara dikkat çekerek, grevli toplu sözleşme hakkı, güvenceli istihdam ve yoksulluk sınırının üzerinde temel ücret taleplerini yineledi
Sağlık Emekçileri Sendikası (SES) Amed Şubesi, Rezan (Bağlar) ilçesi Şeyhşamil Mahallesi Aile Sağlığı Merkezi (ASM) önünde Toplu İş Sözleşmeleri (TİS) taleplerini sıraladı. ‘Tiyatro oyunu değil gerçek toplu sözleşme istiyoruz’ pankartının açıldığı eylemde konuşan Şeyhşamil ASM İşyeri Temsilcisi Ahmet Baran, Türkiye’nin sağlık sistemine ilişkin sorunlarının her geçen gün derinleştiğini vurguladı.
Sağlık alanında başlatılan özelleştirme uygulamalarının AKP iktidarı döneminde tek parti iktidarının olanaklarıyla hız kazandığını ifade eden Ahmet Baran, bu politikaların en önemli adımlarından birinin, Sağlık Ocağı sistemine dayalı birinci basamak hizmetlerinin Aile Hekimliği sistemine dönüştürülmesi olduğunu söyledi.
Ahmet Baran, ASM emekçilerinin TİS taleplerini şöyle sıraladı:
- Grevli toplu sözleşmeli, özgür pazarlık hakkı içeren sendika yasası çıkarılsın.
- OECD ortalamasında kadrolu güvenceli personel istihdam edilerek, sözleşmeli tüm çalışanlar 657 4/a kapsamına alınsın.
- Performans, ek ödeme, taban, teşvik, ilave zam değil, tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçilerine yoksulluk sınırı üzerinde emekliliğe yansıyan temel ücret verilsin.
- Son TİS’de ilave ek zam olarak verilen emekliliğe ve emeklilere yansıtılmayan ve emekliliği daha da hayal hale getiren uygulamaya son verilerek ilave ek zammın emekliliğe ve tüm kamu emeklilerine yansıtılması,
- Vergide adalet sağlansın. Emekçilerden alınan vergi yüzde 10’da sabitlensin
- Muayene, tedavide ve ilaçta hiçbir ad altında; katkı, katılım payı, ilave ücret alınmasın. Sağlık hizmetleri ücretsiz olsun.
Atılması gereken adımlar
Öneriler doğrultusunda atılması gereken adımlar:
- ASM sözleşmeleri, bireysel olmamalı, toplu sözleşmeye dahil edilmelidir.
- Nüfusa ve performansa dayalı sağlık hizmeti yerine bölge tabanlı hizmet sunumu yapılmalıdır. Nüfus kat sayıları 2 kat artırımlı ödenmelidir.
- ASM cari giderleri Sağlık Bakanlığı tarafından karşılanmalı ve cari gider ödeneği 2 kat artırılmalıdır.
- Aile hekimlerine ve aile sağlığı çalışanlarına ödenen destek teşviği mevcut maaşa eklenerek tek kalem maaş olarak ödenmelidir.
- Aile hekimlerine ve aile sağlığı çalışanlarına ödenen destek ve teşvik ödenekleri koruyucu hizmetler üzerinden ve kendi gördükleri hizmetlere istinaden düzenlenmeli ve ödenmelidir.
- Kamu dışı ve taşeron olarak istihdam edilen çalışanlar kadroya alınmalıdır.
- Aile hekimleri için gruplandırma kriterleri kaldırılmalı ve her birim tam gider ödeneği almalıdır.
- Aile hekimlerine eş ve çocuk yardımı verilmelidir.
- 0-3 yaş çocukları da kapsayacak şekilde ücretsiz, 7/24 hizmet veren, nitelikli ve anadilinde çocuk bakım merkezleri ve kreşlerin oluşturulması güvence altına alınmalıdır. Kreş hizmeti sağlanamayan yerlerde günün ihtiyaçlarına uygun şekilde kreş ödeneği sağlanmalıdır.
- Hukuksuz OHAL/KHK’leri sonuçlarıyla birlikte iptal edilmelidir. İhraçlar işlerine iade edilmelidir.
- Tüm emekçilerine 3600-7200 arası ek gösterge uygulamasına geçilsin.
- Tüm sağlık emekçilerine 3600-7200 arası ek gösterge uygulamasına geçilsin.
Mersin
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Mersin Şubesi de TİS taleplerini açıklamak için Toroslar ilçesinde bulunan Süleyman Gök Aile Sağlığı Merkezi (ASM) önünde basın açıklaması gerçekleştirildi. ‘Grevli sendika hakkı. Gerçek toplu sözleşme. Demokratik çalışma yaşamı için taleplerimiz var’ pankartının açıldığı eylemde ‘ILO 190 sayılı şiddet ve taciz sözleşmesi imzalansın’, ‘Yoksulluk sınırı üzerinde emekliliğe yansıyan temel ücret istiyoruz’ ve ‘Ücretsiz, eşit, nitelikli, ulaşılabilir anadilde sağlık hizmeti’ dövizleri taşındı.
Basın metnini okuyan SES Mersin Şube Sekreteri Barış Keskinkılıç şunları söyledi:
“Geçmişten günümüze fiili ve meşru mücadele hattımızdan vazgeçmeden mücadeleye devam edeceğiz.”
Kaynak: MA
