Sosyal medya paylaşımları gerekçe gösterilerek açığa alınan ve sonradan haklarında dava açılan Dicle Üniversitesi’nden 7 sağlık personeli, beraat etmelerine rağmen YÖK’ün ceza engeline takılarak işlerine dönemedi. İdare Mahkemesi bunu hukuksuz buldu, 3’ü işine geri döndü.
Dicle Üniversitesi Hastanesi’nde çalışan 7 sağlık personeli, sosyal medya paylaşımları gerekçe gösterilerek 2016 yılında hastane yönetimi tarafından açığa alındı. Paylaşımları nedeniyle yine Diyarbakır Ağır Ceza Mahkemeleri’nde “örgüt propagandası yapmak” iddiasıyla haklarında ayrı ayrı davalar açılan sağlık görevlileri, bu davalardan beraat ederek işlerine geri döndü.
Ancak hastanenin yönetiminin yürüttüğü idari soruşturma dosyası, Yüksek Öğrenim Kurulu’na (YÖK) Disiplin Kurulu’na sevk edildi.
Beraat kararına rağmen ceza
Disiplin Kurulu, Aralık 2017’de yaptığı toplantıda sağlık emekçilerine ilişkin kararını verdi. 20 üyeden 15’inin katıldığı ve birinin karşı oy kullandığı toplantıda sağlık emekçilerine, yargılandıkları davalarda beraat kararları almalarına rağmen 2547 sayılı kanunun 53/b-a maddesi uyarınca “kamu görevinden çıkarma cezası” verildi. Verilen bu cezaya yapılan itirazlar ise reddedildi.
İdare mahkemesi hukuksuz buldu
YÖK Disiplin Kurulu tarafından görevlerinden alınan sağlıkçılar, konuyu ayrı ayrı Diyarbakır İdare Mahkemesi’ne taşıdı. İdare Mahkemesi, başvurulardan üçüne dair verdiği kararlarda hukuka aykırılık nedeniyle YÖK Disiplin Kurulu kararının “yürütmesinin durdurulmasına” hükmetti.
Mahkeme kararlarında 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 53/c maddesinde, disiplin cezalarını gerektiren fiil ve hallerin işlenildiği tarihten itibaren 2 yıl içinde cezanın verilmediği takdirde disiplin cezası verme yetkisinin zamanaşımına uğrayacağının açık bir şekilde düzenlediğini hatırlattı.
3’ü görevine döndü
Bu kararla birlikte 3 sağlık personeli görevlerine dönerken, diğer 4 personelin İdare Mahkemesi’nde açtıkları davalar ise sürüyor.
Kaynak: MA / Lezgin Akdeniz
