Rize Ardeşen ve Fındıklı ile Artvin Arhavi’deki Lipton çay fabrikalarında işçiler 6 Ekim Salı günü greve çıkacak.
Tekgıda-İş Sendikası ile Unilever Lipton Çay Fabrikaları arasında gerçekleştirilen 17. dönem toplu iş sözleşmesi sürecinde anlaşma sağlanamadı.
Lipton’un Rize Ardeşen, Fındıklı ve Arhavi Çay fabrikalarında çalışan işçiler greve gitme kararı aldı.
Evrensel’den Gençağa Karafazlı’nın haberine göre Tekgıda-İş Sendikası Lipton Şube Başkanı Mustafa Yüksel, yönetim kurulu adına yaptığı açıklamada “Söz konusu müzakere toplantılarında Unilever yetkilileri yüzde 10,58’lik saçma sapan bir teklifte bulundular. İşçiler 4 ay çalışıp 8 ay boş kalıyor, 4 aylık maaş 12 aya yayıldığında ortaya asgari ücretin de altında kalan bir para çıkıyor ve bu para ile ailelerin geçinmesi mümkün değil” dedi.
Yalan söylediler
Mustafa Yüksel, Unilever patronunun emek hırsızlığı yaptığını belirterek “Biz Lipton çalışanları olarak bu pandemi döneminde sadece alnımızdan dökülen terin karşılığını istedik. Bu durum adaletli değil, adil değil. Lipton fabrikalarında çalışmakta olup kronik hastalığa yakalanmış arkadaşlarımız var, işe çağrılmadılar. Tek suçları kronik hastalığa yakalanmaları. Bu kardeşlerimiz maddi anlamda çok büyük sıkıntılar çekiyor ve başka yerde de çalışamıyorlar. Unilever şirket yetkilileri “Biz bu kronik hastaların maaşlarını ödeyeceğiz” diyerek bize yalan söylediler” ifadelerini kullandı.
6 Ekim’de grev
Yüksel, emeklerinin karşılığının bu rakamlar olmadığını ifade ederken sendikal haklarını kullanarak 6 Ekim Salı günü sabah 08.00’de greve çıkma kararı aldıklarını belirtti.
Alınan bu grev kararının ardından şirket içerisinde çalışanlara baskı yapıldığı ve grev oylamasına zorlandıklarının aktarıldığı açıklamada, şirket yetkililerinin suç işledikleri ve çalışanları bölmeye çalıştıkları dile getirildi.
HABER MERKEZİ
