Diyarbakır Selahaddin Eyyubi Çocuk Hastanesi’nde bina güvenliği, hijyen, personel eksikliği ve enfeksiyon riski gibi devam eden sorunlara bakanlık tarafından çözüm geliştirilmiyor
Yılda bir milyonun üzerinde çocuğun tedavi gördüğü Diyarbakır Selahaddin Eyyubi Çocuk Hastalıkları Hastanesi bina yapısı, temizlik, personel eksikliği ve yönetim sorunları gibi birçok sorunlarla boğuşuyor. Sorunların çözümüne dair hastane yönetimi tarafından adım atılmıyor. Hastanede yaşanan sorunlara ilişkin yönetim ile görüşmek isteyen yetkili sendika Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Amed Şubesi iş yeri temsilcilerinin görüşme talepleri reddediliyor.
SES İş Yeri Temsilcileri Serdar Büyükdeniz ve Serkan Dündar, konuya dair Mezopotamya Ajansı’na konuştu.
SES İş Yeri Temsilcisi Serdar Serdar Büyükdeniz, 70 yıllık hastane binasının çürük raporu olmasına rağmen bir türlü boşaltılmadığı ve depremlerin ardından binadan karot örnekleri alındığını ancak sonuçların açıklanmadığını belirtti.
Acil servisin durumu
Acil servisteki çalışma koşullarına da değinen Serdar Büyükdeniz, aynı odada enjeksiyon, yara ve yanık pansumanı, EKG ve aşı gibi farklı işlemlerin yapıldığını söyledi. Bu odada 24 saat boyunca yalnızca iki hemşirenin görev yaptığını belirten Serdar Büyükdeniz, farklı işlemlerin aynı yerde yapılmasının enfeksiyon riskini artırdığını ifade etti. Serdar Büyükdeniz, bu sorunla ilgili Ocak ayında dilekçe verdiklerini ancak taleplerine çözüm getiren bir yanıt alamadıklarını söyledi.
Hijyen
Hastanede farelerin görüldüğünü belirten Serdar Büyükdeniz, daha önce fare görüntülerini kaydeden bir çalışanın cezalandırıldığını söyledi. Sendikanın bu cezaya karşı dava açtığını belirten Serdar Büyükdeniz, hastanede farelere karşı önlem alınması, pencerelere tel takılması ve ilaçlama yapılması yönünde talepleri olduğunu ifade etti.
Çalışma koşulları ve usulsüz atamalar
Hastanedeki tıbbi sekreterlerin yoğun çalıştığını belirten Serdar Büyükdeniz, Eylül ayında bazı çalışanların toplam 340 saat görev yaptığını, bunun 176 saatinin fazla mesai olduğunu söyledi. Hastanede personel eksikliği yaşanırken dört tıbbi sekreterin İl Sağlık Müdürlüğü’ne görevlendirildiğini belirten Serdar Büyükdeniz, bu durumun hastanedeki iş yükünü daha da artırdığını ifade etti.
Hastanedeki görevlendirmelerin adil yapılmadığını belirten Serdar Büyükdeniz, 30 yıllık bir hemşirenin kendi isteği dışında kan alma birimine gönderildiğini, altı ay önce işe başlayan ve lisans mezunu olmayan bir hemşirenin (Polis eşi) ise idari koordinatör olarak görevlendirildiğini söyledi.
Tedavi için Ankara ve İstanbul’a gidiyorlar
SES İş Yeri Temsilcisi ve yoğun bakım hemşiresi olan Serkan Dündar ise, kente çocuk doğum oranının yüksek olduğunu ancak çocuk ve anne sağlığı için gerekli sağlık hizmetlerinin geliştirilmediğini ifade etti.
Serkan Dündar, birçok kentte çocuk hastalıkları alanındaki yan dal uzmanlarının yetersiz olmasından kaynaklı çocuklarını Amed’e getiren ailelerin burada randevu ve laboratuvar sorunları yaşadığını, bazı ailelerin Meletî (Malatya), Ankara ve İstanbul’a gitmek zorunda kaldığını aktardı.
Sağlık Bakanlığı’nın 2025 yılı verilerinde Amed’in çocuk ölümlerinin yüksek olduğu kentler arasında yer aldığını belirten Serkan Dündar, “Çocuk sağlığı alanındaki sorunların acilen ele alınması gerekiyor” uyarısında bulundu.
AMED
