Torbalı’da bulunan Oral Ambalaj Fabrikası’nda çalışan 5 işçi, sendikalı oldukları için işten çıkarıldı. Selüloz İş Örgütlenme uzmanı Günel, pazartesi gününden itibaren fabrika önünde direnişe başlayacaklarını söyledi
İşten çıkarmanın yasak olmasına rağmen İzmir’in Torbalı ilçesinde bulunan Oral Ambalaj Fabrikası’nda çalışan 5 işçi sendikalı oldukları gerekçesiyle işten çıkarıldı. İşçiler söz konusu düzenlemeye de aykırı olmasına rağmen “gerekçeli” olarak işten çıkarılırken, işçilerin mesaiye kalmadıkları öne sürüldü.
İşe iade edilme talebi
Gazete Duvar‘dan Cihan Başakçıoğlu‘nun haberine göre; işten çıkarılan işçilerden Müslüm Karademir, sendikalı olmak istedikleri için haksız bir gerekçeyle işten çıkarıldıklarını ifade ederek, yaşanan durum karşısında şaşkın olduğunu belirtti. Karademir, “Şu anda kaldığımız yerden devam etmeye çalışıyoruz. Sendika hakkımız. İşe iade edilme talebimiz var. Böyle birşey olduğu için üzgünüm. Beklemiyorduk açıkçası. Bu noktada haklarımız için mücadele edeceğiz” dedi.
Yasadışı bir işlem
Türkiye Selüloz, Kağıt, Ağaç ve Mamülleri İşçileri Sendikası (Selüloz İş) Örgütlenme Uzmanı Aykut Günel, işçilerin tamamen yasadışı bir biçimde işten çıkarıldığını belirterek, pazartesi gününden itibaren işyeri önünde direniş başlatacaklarını söyledi. Kamuoyuna da emekçinin yanında olma çağrısında bulunan Günel, şunları söyledi:
Bizim örgütlenme çalışmamız orada devam ediyordu. İyi de bir noktaya gelmiştik sendika anlamında. İşveren haber aldıktan sonra 5 tane arkadaşı işten çıkardı. İşten çıkarma yasağı olmasına rağmen bu arkadaşları ‘geçerli’ neden göstererek işten çıkardı. Yasaya aykırı zaten. Fazla mesaiye kalmadıkları gerekçesiyle işten çıkarıldılar. Yasada fazla mesai de çalışanın onayına tabi. İşçi istemezse fazla çalışmaya kalmayabilir. Biz de pazartesi günü işyeri önünde direnişimizi başlatacağız. Atılan arkadaşların işe iadesi ve sendikal hakları için mücadeleye devam edeceğiz.
HABER MERKEZİ
