DİSK/Genel-İş Sendikası’nın açıkladığı rapora göre, Türkiye’de her on kadından üçü çalışıyor ve kadınlar iş gücüne katılamıyor. İstihdam edilen kadınların ise neredeyse yarısı kayıt dışı çalıştırılıyor
DİSK/Genel-İş Sendikası ise 8 Mart Emekçi Kadınlar Günü’ne atfen “Kadın Emeği” raporu yayımladı.
DİSK/Genel-İş Sendikası “Kadın Emeği” raporunda yer alan verilere göre, Türkiye’deki erkeklerin iş gücüne katılım oranı yüzde 72 civarındayken kadınlarda bu oran yüzde 34,2’ye kadar düşüyor.
Ülkede 2019’da iş gücüne dahil olamayan 20 milyon 691 bin kadından 11 milyon 741 bini “ev işleriyle meşgul olduğu için” iş gücüne katılamıyor. Raporda, aynı yıl “çocuklara veya bakıma muhtaç yetişkinlere bakmak için” işinden ayrılan kadın sayısı 494 binken, yalnızca 14 bin erkeğin bu nedenle işinden ayrıldığı görülüyor.
Rapora göre, Türkiye’de kadınların istihdam edilme oranı Ekonomik Kalkınma ve İş Birliği Örgütü’ne (OECD) üye ülkelerin ortalamasının yaklaşık yarısı kadar. Türkiye’de kadın nüfusunu istihdam oranı yüzde 29 civarındayken erkek nüfusun istihdam oranı yüzde 65’lerde.
DİSK/Genel-iş Sendikası raporunda öne çıkan diğer başlıklar:
- Türkiye’de istihdam edilen her 10 kadından 4’ü kayıt dışı çalıştırılıyor.
- Ücretli, maaşlı veya yevmiyeli işlerde çalışan kadınlarınsa yüzde 19,4’ü kayıt dışı çalıştırılıyor.
- 2019’da haftalık 45 saatten fazla çalışan 2 milyon 932 bin kadının 1 milyon 9 bini kayıt dışı çalıştırıldı.
- Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) verilerine göre, dünya ortalaması yüzde 21,4 olan cinsiyete dayalı ücret açığı oranı Türkiye’de yüzde 12. Bu, Türkiye’de kadınların erkeklerden yüzde 12 daha az kazandığı anlamına geliyor.
- TÜİK verilerine göreyse, 2018 yılında erkeklerle kadınlar arasındaki cinsiyete dayalı ücret farkı yüzde 8 oldu. HABER MERKEZİ
